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人力資源HUMAN RESOURCES DEPARTMENT

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員工關(guān)懷

企業(yè)的管理模式:
權(quán)責明確化、工作標準化、辦事程序化、考核定量化、激勵雙向化。
員工價值:
員工日益增長的物質(zhì)、精神和學習的需求。